首页
小学
初中
高中
大学
研究生
早教
学校云平台
挖知课堂
挖知个人中心
登录
个人注册
学校注册
上传
联系我们
欢迎来到挖知网!
挖知图书馆
大一
大二
大三
大四
课堂
第五项修炼:学习型组织的艺术与实践
第五项修炼:学习型组织的艺术与实践
(“管理巨著”) 
作 者
圣吉
著
出 版 社
中信出版社
出版时间
2009
下载积分
6
阅读次数
487
下载次数
0
所属分类
经管
下载
阅读
书籍详情
快
速
导
航
内容简介
彼得•圣吉这次重新修订畅销经典《第五项修炼》,背后是15年来把原书理念付诸实践的经验和案例。圣吉明确指出,从长远来看,你的组织唯一可持续的竞争优势,就是比对手更好更快的学习能力。15年前,许多《第五项修炼》的核心理念都曾显得很激进。但这些理念的许多应用方法,后来已经被融入到人们观察世界的方式中,也被整合到人们的管理实践中;新版书中的领导力案例故事揭示了这些经历。
《第五项修炼》描述了公司如何通过采用学习型组织的战略和行动对策,来排除威胁组织效率和事业成功的“学习障碍”。在学习型组织中,新型的、扩展性的思考模式得到培育,集体的热望得到释放,大家不断在学习如何开创自己真心向往的成就。
这本工商管理经典著作的增订扩充新版,包含了100多页新增内容,这些新内容是基于对几十家公司的实践者的访谈,这包括: BP、联合利华、英特尔、福特、惠普和沙特阿拉伯阿美石油公司,还包括其他类型的组织,如:波士顿社区组织罗卡、牛津乐施会和世界银行。新增内容里有一篇特别的新序言,描述了圣吉自原版书出版以来在学习型组织研究方面的成果,还增加了关于“推动力”(开始起步)、“战略与策略”、“领导的新工作”、“系统的公民”和“未来的前沿”等新章节。
作者简介
不详
目录
修订版序言
第一部分 我们的行动如何创造现实……
我们如何才能改变现实
第1章 “给我一根足够长的杠杆…那我就能一只手撬动世界”
学习型组织的各项修炼
第五项修炼
心灵的转变
把理念落实到实践中去
内容简介
作者简介
目录
返回首页
|
设为首页
|
收藏本站
|
关于我们
|
联系我们
Copyright@2015 挖知 wazhi.com.cn 版权所有
京ICP备14004612号
挖掘知识,启迪智慧